透過臨時外勞計劃進入加拿大

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報告：臨時外勞計劃有落差
卡加利大學公共政策學院的研究顯示，加拿大沒有普遍勞工短缺問題，只是人們的技能和勞動市場的需求「嚴重錯配」。
研究報告《我們需要的所有勞工：打破加拿大勞工短缺謬論》(All the workers we need : debunking Canada's labour shortage fallacy)首席作者麥奎蘭(Kevin McQuillan)說，平衡勞動市場供求，不必增聘勞工。他說："在失業率頗高的地區，老行家有時推行臨時外勞計劃，用外勞填補空缺。防身器材時外勞計劃擾亂了勞動市場的動力,現金板，這種動力為加拿大勞工配對職位,三峽通馬桶。"
　　應因應勞動市場改移民政策
麥奎蘭說，看護改善移民政策，是解決方法的一部分，因應勞動市場需要,中壢抽水肥，調整新移民吸納水平，並且減少臨時外勞。臨時外勞計劃的用意不是輸入外勞，看護 外勞填補低技能、低工資職位。他說："不要過分依賴臨時外勞計劃巧連智 托福補習班 winrar 7zip 嚴炯誥 基測試題 天然皂 回禮 送禮 生日禮物 手工皂，先要想方法，吸引加拿大人，投入那些工作。"
2012年，變頻器,516人透過臨時外勞計劃進入加拿大。